Introduction

What are you going to do 

  • Erstellung, Analyse und Pflege von Systemanforderungen im Rahmen des Requirements Engineerings mit DOORS
  • Verantwortung für das Requirements Management einschließlich der zugehörigen Nachweisführung und Rückverfolgbarkeit (Traceability)
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Systemarchitekturen und Systemdesigns
  • Abstimmung von Anforderungen, Designentscheidungen und Verifikationskonzepten mit internen und externen Stakeholdern
  • Erstellung, Pflege und Review technischer Systemdokumentationen wie Requirements Specifications und Interface Control Documents
  • Entwicklung von Integrations-, Test- und Abnahmekonzepten für komplexe Test- und Simulationsumgebungen
  • Planung, Aufbau und Durchführung von Systemintegrationen sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Testsystemen
  • Planung und Durchführung formaler Verifikations- und Validitätsnachweise auf Systemebene
  • Analyse und Bewertung von Testergebnissen sowie Ableitung notwendiger Optimierungsmaßnahmen
  • Unterstützung der technischen Projektsteuerung sowie Mitarbeit bei der Umsetzung etablierter Systems-Engineering- und Entwicklungsprozesse
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams innerhalb anspruchsvoller Entwicklungsprojekte im Hochtechnologieumfeld

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Studium der Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

  • Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung im Systems Engineering oder in einer vergleichbaren technischen Rolle

  • Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement mit IBM DOORS

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse

What we offer

  • Haustarifvertrag mit ver.di
  • Unbefristete Festanstellung

  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Bezuschussung des Jobtickets

  • Arbeit in einem technologisch führenden High-Tech‑Unternehmen mit sehr guter Auftragslage

  • Perspektive auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung

Closing: 25 October 2026

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-294342

JR

Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

Contact

$name

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Are you the perfect match for this vacancy? Apply in 1 minute and let's get in touch!

your-application-process[1]