Introduction

A Brunel está em busca de um(a) Analista de Comunicação Júnior para apoiar um de nossos clientes.

Modelo de trabalho: híbrido, com presença no escritório de 3 a 4 vezes por semana;
Localidade: Botafogo, Rio de Janeiro;
Contrato: temporário de 6 meses, com possibilidade de efetivação.

What are you going to do

Produzir, revisar e publicar conteúdos para diferentes canais de comunicação, como intranet, e-mail, WhatsApp e site institucional;
Apoiar a criação e adaptação de peças e materiais de comunicação;
Contribuir para a gestão e aplicação da marca, incluindo templates, brindes e materiais institucionais;
Apoiar a organização e divulgação de campanhas, eventos e iniciativas corporativas;
Acompanhar demandas, prazos e fluxos de aprovação, interagindo com diferentes áreas da empresa;
Apoiar a atualização do site institucional e o contato com fornecedores e parceiros.

Essential skills and knowledge

Ensino superior completo em Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou áreas correlatas;
Inglês avançado;
Excelente redação e domínio da língua portuguesa;
Conhecimento em Canva e ferramentas do pacote Office;
Familiaridade com WordPress e SharePoint;
Organização, proatividade, criatividade e capacidade de lidar com múltiplas demandas.

What we offer

Closing: 26 November 2026

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Vacancy reference: TR-306241

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Corporate recruiter

Isabel Machareth

+55 21 3328 2828

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.