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Abteilungsleiter Betriebstechnik/Schaltschrankbau (w/m/d)

Berufsausbildung

2-4 Jahre

Sie leiten ein Team von drei Mitarbeitern im Bereich Schaltschrankbau, indem Sie Aufgaben verteilen, den Arbeitsfortschritt überwachen, bei technischen Herausforderungen unterstützen und eine kooperative Teamumgebung fördern. Ihre Aufgabe umfasst den Aufbau und die Verdrahtung von Schaltschränken gemäß technischer Spezifikationen und Sicherheitsstandards, wobei Sie auf Effizienz und Qualität achten. Sie führen Testmessungen an fertigen Anlagen durch, um deren Funktionalität und Leistungsfähigkeit vor der Auslieferung an Kunden sicherzustellen. Bei der Montage mechanischer Hochfrequenz-Komponenten in Schaltschränken und Anlagen zeigen Sie Ihr Können in der präzisen Justierung und Integration gemäß den Projektanforderungen.

Einkäufer/ Buyer (w/m/d)

Berufsausbildung

0-2 Jahre

In Ihrer Position sind Sie verantwortlich für die selbständige Durchführung von Beschaffungs- und Bestellvorgängen. Ebenso gehört das Führen von Preisverhandlungen sowie die Erstellung von Preisvergleichen zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Beurteilung, Steuerung und Überwachung von Liefer- und Leistungsstörungen bei den Lieferanten inklusive der Reklamationsbearbeitung. Ihnen obliegt die Lieferantenbetreuung und die Durchführung von Qualitätsgesprächen bei den Lieferanten vor Ort.

Sachbearbeiter Einkauf (w/m/d)

Berufsausbildung

0-2 Jahre

Sie sind für die Unterstützung im Bereich Einkauf zuständig. Dazu übernehmen Sie die SAP Datenpflege und den operativen Einkaufsprozess. Die selbstständige Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Werkstudent Recruiting (w/m/d)

Bachelor of Science / Engineering / Arts Fachhochschule

0-2 Jahre

Du formulierst Stellenanzeigen und lernst verschiedene Karriereplattformen kennen Als Werkstudent unterstützt Du das Team bei eigehenden Bewerbung und führst Erstgespräche mit Kandidaten und Kandidatinnen Du gehst aktiv auf Talente zu, sei es online in Karrierenetzwerken oder offline bei Karrieremessen vor Ort Du lernst die Prozesse "hinter den Kulissen" einer Bewerbung kennen und unterstützt das Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um das Recruiting

Anordnungsplaner/ Layout Ingenieur (w/m/d)

Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität

4-6 Jahre

Entwicklung von Lageplänen und Anordnungsentwürfen zur Planung von Gaskraftwerken, zugehörige Baustelleneinrichtungen, Schnittstellenplanung/-prüfung Planungskoordination- und Steuerung externer Planungs-, Ingenieur- und Gutachterbüros Führen von interdisziplinären technischen Klärungsgespräche (AOP-Koordinationsgespräche) Fachspezifische Planungsprüfung und Freigaben von externen Planungsdokumenten, 3D Kollisionsprüfungen Zuarbeit zu fachspezifischen Ausschreibungsunterlagen Fachspezifische Prüfung und Bewertung von Angebotsdokumenten Mitarbeit bei Genehmigungsprozessen (BImSchG und Baugenehmigung)

Bauingenieur als Bauleiter (w/m/d)

Berufsausbildung

0-2 Jahre

Umsetzung spannender Hochbauprojekte von öffentlichen und privaten Bauherren Arbeitsteilige Projektbearbeitung mit Architekt/innen und Bauzeichnern Bauleitung im Hochbau Schwerpunkt LPH 6-8: Erstellen von Ausschreibungen und Bauüberwachung

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität

2-4 Jahre

Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, - verfahren und -vorschriften gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien. Außerdem führen Sie Risikobewertungen und -analysen durch, um potenzielle Gefahren am Arbeitsplatz zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zur Risikominderung zu entwickeln und zu implementieren. Darüber hinaus führen Sie regelmäßige Inspektionen der Arbeitsbereiche, Ausrüstungen und Verfahren durch, um sicherzustellen, dass diese den Sicherheitsstandards entsprechen und empfehlen Maßnahmen zur Beseitigung von Sicherheitsrisiken. In Ihrer Position als Fachkraft für Arbeitssicherheit sind Sie zudem für die Untersuchung von Arbeitsunfällen, Identifizierung von Ursachen und die Erarbeitung von Maßnahmen zur Verhinderung zukünftiger Zwischenfälle zuständig. Die Zusammenarbeit mit dem Management, den Mitarbeitern und den Arbeitsschutzbehörden runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Assistenz/ Teamassistenz (w/m/d)

Berufsausbildung

0-2 Jahre

Selbständige Erledigung aller Aufgaben Sekretariatsaufgaben Erledigung des internen und externen Schriftverkehrs in deutscher und englischer Sprache (z.B. Meeting-Agenda, Hotelreservierungen) Erledigung des Telefonverkehrs in Deutsch und Englisch Sprache Terminplanung und -verfolgung Planung Organisation von Besprechungen, Tagungen, Konferenzen und Geschäftsreisen Reisebuchung und -abrechnung Erledigen der Ablage Erstellung, Pflege und Verwaltung von Präsentationsunterlagen auch in Englisch Empfang und Betreuung von Besuchern Pflegen und Aktualisierung von Datensammlungen Pflegen und Verwaltung Rechnungen/ Zahlungen in SAP Allgemeine administrative Tätigkeiten Planung und Kontrolle des Bestandes an Büromaterial Ansprechpartnerin für Behörden, Versicherungen, etc. ohne vorherige Absprache Unterstützung des Bereichs - auch fachlich - bei dessen Aufgaben, z.B. Messeplanung Koordinierend an Aufgaben des Bereichs mitwirken und Zuarbeit der entsprechenden Stellen (int./ext.) veranlassen Durchführen von Kostenrechnung und Überwachung der Kosten

Konfigurationsmanager (w/m/d)

Bachelor of Science / Engineering / Arts Fachhochschule

2-4 Jahre

Konfigurationsmanagement-Prozesse entwickeln und umsetzen - Erstellung und Pflege von Richtlinien für das Konfigurationsmanagement sowie Sicherstellung der Einhaltung durch alle Beteiligten. Änderungs- und Versionskontrolle - Überwachung und Dokumentation aller Änderungen an System- und Softwarekonfigurationen, um die Nachvollziehbarkeit und Stabilität sicherzustellen. Daten- und Dokumentationsmanagement - Pflege und Verwaltung der Konfigurationsdatenbanken sowie Sicherstellung der Konsistenz und Verfügbarkeit relevanter Informationen. Koordination mit Entwicklungsteams - Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, IT-Administratoren und anderen Fachabteilungen, um eine reibungslose Integration und Implementierung von Konfigurationen zu gewährleisten. Qualitätssicherung und Compliance - Sicherstellen, dass alle Konfigurationsprozesse den internen Standards und externen regulatorischen Anforderungen entsprechen.

Ingenieur Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik (w/m/d)

Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität

2-4 Jahre

Sie unterstützen Ihr Team bei der Planung und Umsetzung von Projekten, stets mit einem Blick auf Wirtschaftlichkeit und technische Machbarkeit. Nach den spezifischen Anforderungen unserer Kunden übernehmen Sie die Berechnung der benötigten Bauteile. Sie überprüfen Planungsunterlagen auf ihre Richtigkeit und sind an der Neuentwicklung und Optimierung von Projekten beteiligt. Sie koordinieren die Montageplanung und fungieren als zentrale Ansprechpartner für das Team vor Ort sowie für unsere Kunden. Sie erstellen und pflegen alle erforderlichen Dokumentationen und Berichte, um den Projektverlauf nachvollziehbar und transparent zu gestalten.

Payroll Specialists

Berufsausbildung

0-2 Jahre

Ihre Hauptaufgabe ist Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung. Sie fungieren als Ansprechpartner in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Des Weiteren sind Sie zuständig für das Handling des elektronischen Melde- und Bescheinigungsverfahrens in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung. Die Erfassung und Verwaltung von personenbezogenen Stammdaten sowie die ordnungsgemäße Archivierung entsprechender Dokumente in der Personalakte fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.

Versuchsingenieur / Testingenieur (w/m/d)

Bachelor of Science / Engineering / Arts Universität

0-2 Jahre

Sie planen und führen sowohl statische als auch dynamische Versuche durch, häufig in enger Zusammenarbeit mit externen Spezialisten, und erstellen detaillierte Versuchsberichte. In Ihrer neuen Funktion übernehmen Sie den Aufbau und die Vorbereitung von diversen Systemmodulen sowie deren Komponenten für innovative Testprozesse. Zudem sind Sie für die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des internen ERP-Systems verantwortlich. Darüber hinaus sammeln Sie marktrelevante Informationen, analysieren diese und präsentieren Ihre Ergebnisse den Fachabteilungen, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen.

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