Leiter Elektrokonstruktion (w/m/d)
Deutschland, Niedersachsen
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2-4 Jahre
Lebensmittelproduktion
Deutschland, Niedersachsen
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Erfahrung: 2-4 Jahre
Lebensmittelproduktion
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Leiter Eletrokonstruktion (m/w/d)
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Fachliche und zielorientierte Führung des Teams
Verantwortung für die projektbezogene Personalplanung und -einsatzsteuerung bei Konstruktionsaufträgen
Sicherstellung einer reibungslosen und effizienten Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Kapazitäten
Koordination und Organisation der Konstruktionsaufgaben in Kunden- und Entwicklungsprojekten
Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Konstruktionen
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Zulieferern
Verantwortung für eine wirtschaftliche und leistungsstarke Umsetzung der Kundenaufträge
Dank Ihres Interesses an verfahrenstechnischen Prozessen und Ihres Verständnisses für komplexe technische Zusammenhänge leisten Sie einen wichtigen Beitrag und werden zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
Erste Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufspraxis in der Elektrokonstruktion, vorzugsweise im Anlagenbau für die Lebensmittel-, Pharma- oder chemische Industrie
Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von EPLAN P8 und ELCAD
Erfahrung in der Auslegung und Spezifikation elektrotechnischer Systeme
Fundiertes Wissen über relevante Normen und Sicherheitsvorschriften im Bereich Elektrotechnik
Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen ERP-Systemen (z. B. ProAlpha)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Karrieremöglichkeiten bei Brunel stehen für Vielfalt und Flexibilität. Angefangen bei der Größe und Branche unserer Kundenunternehmen bis hin zu den Aufgaben und der Verantwortung in Ihrem Projekt. Sie haben die Wahl, ob mittelständisches Unternehmen, Hidden Champion oder DAX-Konzern; ob Straße, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.
Bewerbungsschluss: 14. März 2026
Brunel Benefits
Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:
Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.
Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.
Nachhaltigkeit und Diversity
Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.
Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.
Kultur und Werte
Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.
Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.
Unsere Kultur und Werte kennenlernen.
Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme
Kennenlerngespräch bei Brunel
Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden
Die Entscheidung
Willkommen bei Brunel
Bitte bewerben Sie sich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ – unser Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert.
Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an bewerbung.de@brunel.net und geben im Betreff kurz an, worum es sich handelt.