Introduction

Für unseren Kunden aus dem High Tech Bereich suchen wir ab sofort einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Algorithmen und Simulationen.

What are you going to do

Du entwickelst Prozesse, mit denen sich die Abbildungsqualität hochkomplexer Optiken gezielt verbessern lässt - von der ersten Idee bis zur Übergabe an die Fertigung.
Dabei setzt du bestehende Optimierungsalgorithmen ein, entwickelst sie weiter oder entwirfst völlig neue Ansätze.
Du integrierst diese Lösungen in moderne Softwareumgebungen und sorgst für eine reibungslose Einbettung in bestehende Systeme.
Bestehende Prozesse analysierst du kritisch und entwickelst sie im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung weiter.
Du planst und führst Simulationen durch, um aktuelle und zukünftige Technologien effizient zu bewerten und zu budgetieren.
Als Koordinator*in kleinerer Fachteams bringst du dein Know-how gezielt ein und steuerst die Zusammenarbeit.
Beim Hochlauf neuer Prozesse begleitest du die Fertigung und stellst eine erfolgreiche Umsetzung sicher.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossener Master der Physik oder einer anderen naturwissenschaftlichen Fachrichtung, gerne mit Promotion oder relevanter Berufserfahrung
Kenntnisse in physikalisch-technischer Optik
Kenntnisse und Freude an mathematischer Optimierung (Simulationen, Algorithmen)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di, der Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Sozialleistungen, z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung des Jobtickets
Vielfältige, tiefgreifende Einblicke in Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen
Individuelle Fortbildungen, u.a. durch ein Schulungsbudget bis zu 2.000€ jährlich

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.