Werkvoorbereider
Vacancy Number: PR-251618
België
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 4-6 Years
Education Level: Academic Bachelor
Renewable Energy
Closing: 30 May 2025
Introduction
Voor een langdurig en technisch uitdagend project zijn we op zoek naar een ervaren Werkvoorbereider. Je wordt ingezet voor de voorbereiding, opvolging en afhandeling van onderhoudswerken, herstellingen, projecten en installatiewijzigingen in het kader van de levensduurverlenging van één van de kernreactoren.
Dit grootschalige project loopt tot eind 2028 en omvat verschillende revisies, upgrades en technische aanpassingen. Je speelt een sleutelrol in het verzekeren van een veilige, kwalitatieve en efficiënte uitvoering van de werkzaamheden.
We zoeken werkvoorbereiders met ervaring in minstens één van volgende disciplines: * Elektriciteit
* Instrumentatie & Controle * Mechanica - draaiende tuigen & componenten
* Burgerlijke Bouwkunde
Heb je ervaring in meerdere disciplines? Dan is dat een extra troef.
What are you going to do
Werkvoorbereiding:
- Opstellen van de planning rekening houdend met workload, middelen en capaciteit.
- Uitwerken van taak- en risicoanalyses, bepalen van foutpreventietechnieken en beheersmaatregelen.
- Voorbereiden van werkvergunningen (SAP) en coördineren van ondersteunende werken (zoals stellingen, isolatie, slijpwerken, ...).
- Tijdig voorzien van onderdelen, gereedschappen en wisselstukken.
- Opstellen van procedures, werkinstructies, meetbladen en QC-controlepunten.
- Voorstellen tot veiligstelling van installaties (consignatie) en herkwalificatie na uitvoering.
- Samenstellen van volledige werkdossiers (inclusief plannen, instructies, schema's).
- Organiseren van startvergaderingen en toolboxmeetings.
Uitvoering:
- Werfopvolging en toezicht op uitvoering volgens planning, scope, veiligheid en kwaliteit.
- Ingrijpen bij afwijkingen en zoeken naar technische of organisatorische oplossingen.
- Testen en inbedrijfstelling van installaties na uitvoering.
Nazorg:
- Afsluiten van werkvergunningen in SAP.
- Organiseren van evaluatie (after action review).
- Updaten van werkdocumentatie en historiek ("as-built").
- Doorvoeren van eventuele verbetermaatregelen.
Essential skills and knowledge
- Diploma industrieel of burgerlijk ingenieur, professionele bachelor of A2 met relevante ervaring.
- Minstens enkele jaren ervaring als werkvoorbereider of werkleider in een industriële omgeving (nucleaire, farmaceutische of voedingsindustrie is een plus).
- Ervaring met SAP of gelijkaardig systeem voor werkvoorbereiding en administratie.
- Sterk in planning, coördinatie en kwaliteitsbewaking van technische werken.
- Veiligheids- en kwaliteitsbewust, nauwkeurig en verantwoordelijk.
- Nederlandstalig, communicatief en zelfstandig ingesteld.
- Bereid een intensief opleidingstraject te volgen om gecertificeerd werkleider te worden.
What we offer
- Vast contract, 32 vakantiedagen en een bedrijfswagen met tankkaart.
- 13e maand, jaarpremie en maandelijkse netto-vergoeding.
- Maaltijd- en ecocheques, uitgebreid GSM-abonnement.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering.
- Persoonlijk ontwikkelingsplan en de kans om te groeien.
- Leuke events en een warm welkom bij Brunel!
![your-application-process[1]](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fedge.sitecorecloud.io%2Fbrunelinterddf0-bruneldigit4055-production-3558%2Fmedia%2FFeature%2FBrunel-Search%2Fyour-application-process.png%3Fmw%3D1080&w=3840&q=75)
Application process
First Contact
We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.
Scheduling an Interview
After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.
Phone/ Qualification Interview
During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.
Meeting in Real Life
After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.
Application for the Position
Submission of candidates resume for client’s approval and screening.
Do you have questions?
FV
Fleur de Vroom