Introduction

Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een E&I Werkvoorbereider die voltijds inzetbaar is. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en opvolging van automatisatieprojecten binnen een industriële omgeving.

What are you going to do

Als E&I Werkvoorbereider speel je een belangrijke rol in het voorbereiden en begeleiden van technische projecten. Je takenpakket bestaat onder andere uit:

Voorbereiden van hardware voor automatisatie (E&A hardware), zowel voor modificaties als nieuwbouwprojecten
Werkvoorbereiding van projecten, inclusief: materiaalvoorziening, dienstenplanning, ontwerp van e-schema's
Supervisie tijdens de uitvoering van de voorbereide werkzaamheden
Toezien op een correcte technische uitvoering en naleving van veiligheidsvoorschriften

Essential skills and knowledge

Technische bachelor, bij voorkeur elektromechanica, of gelijkwaardig door ervaring.
Ongeveer 5 jaar relevante ervaring (junior/medior niveau).
Ervaring binnen industriële EAI-omgevingen is een plus.

What we offer

Vast contract onbepaalde duur (ook een freelance contract is mogelijk)Bij een contract van onbepaalde duur is er voorzien:
32 vakantiedagen (incl. bouwverlof)Bedrijfswagen met tankkaart
13e maand, jaarpremie en maandelijkse netto-vergoedingMaaltijd- en ecocheques
GSM-abonnementHospitalisatie- en groepsverzekering
Persoonlijk ontwikkelingsplan en de kans om te groeienLeuke events en een warm welkom bij Brunel!

Closing: 25 April 2026

Apply Now

Do you have questions?

Vacancy reference: PR-281004

SS

Corporate recruiter

Sophie Steels

Contact

$name

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.