Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Webentwickler.

What are you going to do

Für die Position als Webentwickler (m/w/d) suchen wir jemanden mit fundierten Kenntnissen in PHP, JavaScript, HTML und CSS.
Ihre Hauptaufgabe wird es sein, die User Experience unserer Webanwendungen zu verbessern. Dabei identifizieren Sie Fehler und beheben diese effizient.
Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt im Frontend-Entwicklungsbereich, wo Sie verschiedene Features integrieren und optimieren.
Darüber hinaus werden Sie auch im Backend tätig sein, wo Sie in Abstimmung mit dem Service-Team verschiedene Funktionen implementieren.
Zusätzlich werden Sie die Performance der Webanwendungen regelmäßig überprüfen und optimieren, um eine reibungslose Nutzung zu gewährleisten.
Sie arbeiten eng mit dem Design-Team zusammen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Features den ästhetischen und funktionalen Anforderungen entsprechen.
Zudem sind Sie dafür verantwortlich, technische Dokumentationen zu erstellen und zu pflegen, um eine transparente und nachvollziehbare Entwicklung zu gewährleisten.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Ausbildung - Alternativ sind auch mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Webentwicklung willkommen.
Fundierte Kenntnisse in PHP, JavaScript, HTML oder CSS - Sie sollten in der Lage sein, sowohl im Frontend als auch im Backend effizient zu arbeiten.
Erfahrung in der Frontend-Entwicklung - Insbesondere mit Fokus auf User Experience und Responsive Design.
Kenntnisse in modernen JavaScript-Frameworks wie React, Angular oder Vue.js - Diese sind von Vorteil, um moderne und interaktive Benutzeroberflächen zu entwickeln.

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

Anika Nähring

contact via tel.+49 541 941 67-0

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