Introduction

Als Ingenieur- und Entwicklungsdienstleister unterstützt Brunel seine Kunden dabei, technisch anspruchsvolle Projekte erfolgreich umzusetzen. Für spannende Projekte im Umfeld Power Quality suchen wir Sie als technische Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und Entwicklung.

What are you going to do

Technische Beratung und Applikationsunterstützung unserer Kunden im Bereich Power Quality, Netzanalytik und Energie-Monitoring
Durchführung von Produkt-, Systempräsentationen und Schulungen - vor Ort beim Kunden oder online
Technische Unterstützung des Vertriebs bei Auslegung, Lösungsfindung und Angebotserstellung
Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur Rückmeldung von Kundenanforderungen und Markttrends
Aktive Mitwirkung bei Messen, Fachveranstaltungen und Webinaren
Betreuung von Bestandskunden sowie Identifikation neuer Anwendungsmöglichkeiten und Geschäftspotenziale

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Umfeld Power Quality, Netzanalysatoren, Energie-Messtechnik oder Industrieautomation
Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit vertrieblichem Denken und Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen sowie ggf. CAE-Tools (z. B. EPLAN)
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenbesuchen, Messen und Veranstaltungen
Teamfähigkeit, Organisationsstärke und ein sicheres Auftreten beim Kunden

What we offer

Unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
Hauseigenen ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto für flexible Arbeitsgestaltung
Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen (z. B. VWL)
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zuschuss zum Jobticket
Zugang zu unserem Corporate-Benefits-Programm

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung📧 per E-Mail an: oder über unsere Karrierewebseite.

Closing: 05 April 2026

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Vacancy reference: TR-277319

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Corporate recruiter

Fabian Feldhoff

+49 231 793070

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.