Introduction

Für ein spannendes Projekt bei unserem Kunden in der Luftfahrtbranche suchen wir einen engagierten Versuchsingenieur / Testingenieur (w/m/d), der das Team mit Präzision beim Testing und der Umweltsimulation von Kabinenbauteilen unterstützt.

What are you going to do

Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen zur Sicherstellung der erforderlichen Nachweisführung
Planung, Durchführung sowie externe Vergabe und Dokumentation von Versuchsreihen
Unterstützung bei der Implementierung einheitlicher Testprozesse
Pflege und Nachhalten von Erkenntnissen im Testing-Wissensmanagement-System
Regelmäßige aktive Teilnahme an „Fire Working Groups" sowie an Vergleichsstudien
Koordination zur Aufrechterhaltung notwendiger Zulassungen und Qualifizierungen (inkl. Audits)
Ableitung und Umsetzung von Testanforderungen aus Spezifikationen
Beschaffung von Testequipment und Anlagen
Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung von Prozessen und Methoden hinsichtlich Effizienz
Organisation, Durchführung und Betreuung aller Qualifikations-, Material- und Werkstoffprüfungen gemäß Luftfahrtvorschriften
Entwicklung und Durchführung von Vorserienversuchen
Erarbeitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen durch Digitalisierung und Automatisierung
Betreuung und Instandhaltung aller Testanlagen
Übernahme organisatorischer Aufgaben sowie Einweisung in sicherheitsrelevante Themen
Erstellung von Dokumentationsunterlagen, Betriebsanweisungen und Anlagenspezifikationen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare technische Fachrichtung
Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im der Mechanik/Mechatronik
Grundkenntnisse in Catia V5 und SAP
Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) und gute Englischkenntnisse (fortgeschritten)

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung des Jobtickets
Einblicke in Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen
Chancen auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung

Closing: 20 February 2026

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Vacancy reference: TR-276321

JR

Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.