Introduction

Sie begeistern sich für den Softwareentwicklung und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Testmanager (m/w/d).

What are you going to do

Koordination der Testdurchführung auf Software- und Komponentenebene
Abstimmung mit anderen Testmanagern zur Entwicklung eines ganzheitlichen Testkonzepts
Definition geeigneter Testumgebungen in Zusammenarbeit mit der Testinfrastruktur
Zentrale Schnittstelle für Software-Testprojekte inklusive regelmäßiger Statusberichte
Erstellung von Testmetriken und -berichten zur transparenten Dokumentation von Fortschritt und Ergebnissen
Teilnahme an Reviews zur Qualitätssicherung von Anforderungen, Spezifikationen und Testfällen
Festlegung der Testbasis in Abstimmung mit dem Projektteam
Mitwirkung in Arbeitsgruppen zur Optimierung von Testprozessen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnologie oder vergleichbar notwendig
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erforderlich
Nachweis einschlägiger Zertifikate (z.B. ISTQB) notwendig
Erfahrung mit Jira, Windchill RV&S von Vorteil
Kenntnisse in Testautomatisierung (z.B. Python, Seleium, Vector-Tools vorteilhaft
Erfahrung mit CI/CD und Build Pipelines notwendig
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.