Introduction

Sie haben ein Gespür für Details, lieben es, Systeme auf Herz und Nieren zu prüfen und möchten Innovationen nicht nur entwickeln, sondern auch zuverlässig absichern? Dann steigen Sie bei uns als Testingenieur Hardware/Software (m/w/d) ein und gestalten mit Ihrem Know-how die Qualität von morgen.

What are you going to do 

  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests für Hardware- und Softwarekomponenten
  • Analyse von Anforderungen und Ableitung von Testfällen sowie Erstellung von Testplänen
  • Aufbau, Inbetriebnahme und Betreuung von Testumgebungen und Prüfständen
  • Durchführung von Funktionstests, Integrationstests und Systemtests
  • Auswertung und Dokumentation der Testergebnisse sowie Erstellung von Testberichten
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement und Qualitätssicherung
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Testprozessen und -methoden

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Testen von Hard- und Software, idealerweise im Automotive-, Industrie- oder Embedded-Umfeld
  • Kenntnisse in Testmethoden, Testautomatisierung und gängigen Testtools (z. B. Vector Tools, LabVIEW, CANoe, Jenkins o. Ä.) weitere: Selenium
  • Grundverständnis von Programmiersprachen wie C/C++ oder Python wünschenswert
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto für flexible Arbeitsgestaltung
  • Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen (z. B. VWL)
  • Individuelle Förderungen und Weiterbildungen
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

Sie möchten Ihre Test-Expertise in abwechslungsreichen Projekten einsetzen und die Technologien von morgen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - per E-Mail an:

📧 l.tresing@brunel.net

Oder über unsere Bewerberplattform: www.brunel.net

Closing: 01 November 2025

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Vacancy reference: CR-067131

LT

Corporate recruiter

Lara Tresing

+49 231 793070

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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