Introduction

Interessieren Sie sich für die Bereiche Elektrotechnik und Vertrieb und sind sicher im Umgang mit Dokumentationstools? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich Energieinfrastruktur? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Technischer Vertriebsmitarbeiter im Innendienst - Elektrotechnik (m/w/d).

What are you going to do

Eigenständiges Betreuen der Kunden im Vertriebsinnendienst
Erstellen von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Sicherstellung der Nachverfolgung
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Technik, Logistik und Außendienst
Unterstützen bei Projekten und Abstimmen technischer Details mit Kunden und Partnern
Pflege von Kundendaten und aktives Verbessern der Vertriebsprozesse

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im technischen Vertriebsinnendienst oder einer ähnlichen Position
Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung in einem gängigen ERP-System von Vorteil
Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 30 November 2025

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Vacancy reference: TR-269176

CM

Corporate recruiter

Christopher Müller

+49 201 33017170

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.