Introduction

Sie möchten technische Aufträge nicht nur verwalten, sondern dafür sorgen, dass aus Anforderungen fertigungsgerechte Daten und Stücklisten entstehen? Dann unterstützen Sie unser Team bei einem Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau.

What are you going to do

Sie übernehmen technische Kundenaufträge und prüfen die zugehörigen Auftragsunterlagen sowie Spezifikationen.
Sie vervollständigen die erforderlichen Produkt- und Auftragsdaten für die weitere Bearbeitung.
Für die Fertigung legen Sie neue Artikel an und erstellen die dazugehörigen Stücklisten.
Bestehende Artikel und technische Stammdaten prüfen und überarbeiten Sie bei Bedarf.
In SAP übernehmen Sie die Erfassung, Pflege und Verwaltung relevanter Stammdaten.
Abhängig von Ihrer Erfahrung unterstützen Sie zusätzlich bei der technischen Auslegung von Komponenten.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder Weiterbildung zum Techniker (w/m/d), beispielsweise im Bereich Maschinenbau
Anwenderkenntnisse in SAP, insbesondere in der Stammdatenerfassung und Datenverwaltung
Sicherer Umgang mit MS Office
Gute Englischkenntnisse
Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau wünschenswert
Kenntnisse aus der Kälte- oder Klimatechnik von Vorteil

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen

Closing: 27 November 2026

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Vacancy reference: TR-306846

PH

Corporate recruiter

Philipp Haas

+49 221 179680

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.