Introduction

Sie wohnen im Großraum Kiel oder an einem anderen Ort, suchen aber nach einer Herausforderung in dieser Region? Dann bewerben Sie sich! Für unseren langjährigen Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus dem Bereich Schiffbau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Redakteur (m/w/d).

What are you going to do

Sie erstellen und pflegen technische Dokumente wie z.B. Handbücher, beschreibende Texte, Ersatzteilkataloge und technische Grafiken.
Dafür nutzen Sie die gesamte Bandbreite moderner IT-Tools.
Sie unterstützen an der Schnittstelle in verschiedene beteiligte Teams, z.B. in den Vertrieb oder die Projektleitung.
Sie wirken bei der Vergabe und Steuerung von Arbeitspaketen an externe Dienstleister mit.

Essential skills and knowledge

abgeschlossene Ausbildung, Studium oder eine andere (weiterführende) Ausbildung im Bereich der technischen Dokumentation
idealerweise erste Erfahrung in der technischen Dokumentation
erste Kenntnisse im Umgang mit gängigen Redaktions- und Grafiktools (Adobe, Vektorgrafik, Office, Redaktionstools)
gute kommunikative und sprachliche Fähigkeiten
umfassendes technisches Verständnis, geppar mit einer gewissenhaften und sorgfältigen Arbeitsweise
verhandlungssichere Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache.

What we offer

Die Karrieremöglichkeiten bei Brunel stehen für Vielfalt und Flexibilität. Angefangen bei der Größe und Branche unserer Kundenunternehmen bis hin zu den Aufgaben und der Verantwortung in Ihrem Projekt. Sie haben die Wahl, ob mittelständisches Unternehmen, Hidden Champion oder DAX-Konzern; ob Straße, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. Wir bieten Ihnen unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten, und all das bei einem einzigen Arbeitgeber.

Closing: 11 January 2026

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Vacancy reference: TR-007553

PO

Corporate recruiter

Patrick Ommen

+49 431 997640

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First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.