Deutschland, Ulm
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 4-6 Years
Education Level: Academic Bachelor
Machine & Plant Design
Closing: 17 August 2025

Introduction

Du suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der du deine Skills im Projektmanagement für hochkomplexe technische Entwicklungsprozesse unter Beweis stellen kannst? Dann bewirb dich bei uns als Technischer Projektleiter Prozessentwicklung (w/m/d).

What are you going to do 

  • Management eines komplexen Entwicklungsprojekts mit dem Schwerpunkt technische Prozessentwicklung
  • Projektmanagement zur Einhaltung der Projektziele über ihre Projektplanung und Steuerung innerhalb einer Matrixorganisation
  • Änderungsmanagement bzgl. der Projektziele basierend auf den vorhandenen Entwicklungszielen
  • Reporting des Projektstatus gegenüber Management und Durchführung regelmäßiger Reviews
  • Sicherstellung des Projektfortschritts auch bei internen und externen Stakeholdern

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurswissenschaftlich Diplom oder Masterstudium (z.B. Maschinenbau)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten
  • Ausgezeichnete Teamfähigkeit und Moderationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

What we offer 

  • Attraktives Gehalt nach dem IG Metall Tarif
  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub
  • Ausgezeichnete Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Arbeit in einem internationalen, renommierten High Tech Unternnehmen
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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

JR

Jana Rauterberg

+49 731 140 19-0