Introduction

Sie begeistern sich für Erneuerbare Energien und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Technischer Mitarbeiter Netzanschlussmanagement (w/m/d).

What are you going to do 

  • Verantwortlich für die Bearbeitung von Einspeiseanfragen für dezentrale Erzeugungsanlagen (z. B. Photovoltaik)
  • Begleitung der Prozesse aus Sicht des Netzbetreibers bei technischen und regulatorischen Anschlussfragen mit Fokus auf Kunden, Marktpartner und Installateure
  • Erläuterung energiewirtschaftlicher Zusammenhänge der Einspeisung gegenüber Netzkunden über verschiedene Kommunikationskanäle
  • Übernahme von Sonderaufgaben zur Weiterentwicklung des Bereichs bzw. des Teams

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Studium im Studiengang Erneuerbare Energie, Energietechnik / Energie- und Umwelttechnik, Nachhaltige Entwicklung / Sustainability oder vergleichbarer Abschluss notwendig
  • Erste Erfahrung im Bereich Energieeinspeisung oder im Netzanschlussmanagement erforderlich, insbesondere im Umfeld der Erneuerbaren Energien
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen notwendig, idealerweise SAP-Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Anteil
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

Closing: 07 May 2026

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-283424

KH

Corporate recruiter

Kristin Hafner

+49 711 38900026

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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