Introduction

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die technische Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Klima-, Lüftungs- und Kälteanlagen. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Betrieb, Instandhaltung, Engineering sowie externen Dienstleistern und tragen aktiv zur Anlagenverfügbarkeit, Energieeffizienz und Betriebssicherheit bei.

What are you going to do

In Ihrer Tätigkeit als Technischer Ansprechpartner koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Fachbereichen und stellen einen störungsfreien Betrieb der versorgungstechnischen Anlagen sicher.
Des Weiteren übernehmen Sie die Planung, Abstimmung und Nachverfolgung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen sowie die Steuerung externer Servicepartner.
Sie sind tätig im Bereich der technischen Versorgungssysteme und verantworten die Sicherstellung der notwendigen Betriebsmittel sowie die Organisation und Optimierung relevanter Service- und Dienstleistungskonzepte.
Ihre Aufgabe umfasst die Analyse technischer Prozesse, die Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie die Entwicklung nachhaltiger Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Anlagenverfügbarkeit.
Abschließend übernehmen Sie die Planung und Umsetzung technischer Änderungen und Investitionsvorhaben, begleiten sicherheitsrelevante Freigabeprozesse und unterstützen die Wahrnehmung der Betreiberverantwortung innerhalb des Verantwortungsbereiches.

Essential skills and knowledge

Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Studium im Bereich Klima-, Kälte-, Lüftungs-, Versorgungs-, Gebäude- oder Verfahrenstechnik, alternativ technische Berufsausbildung mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung im Umfeld HVAC oder Gebäudetechnik
Fundierte Kenntnisse in Klima-, Lüftungs- und Kälteanlagen
Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und technischen Standards
Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte, Spezifikationen und Dokumentationen
Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik von Vorteil

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 15 October 2026

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Vacancy reference: TR-280785

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Corporate recruiter

Manuela Beck

+49 931 32092910

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We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.