Introduction

Für einen unserer Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Technischen Leiter Schaltschrankbau (w/m/d).

What are you going to do

Du bist für die Leitung unseres jungen Teams im Bereich Schaltschrankbau verantwortlich und förderst ein produktives Arbeitsumfeld.
Du sorgst für einen reibungslosen und termingerechten Ablauf unserer Projekte und bist für die Kommunikation mit den anderen Abteilungen zuständig.
Du bist zuständig für die Koordination der Prüfarbeiten an den Anlagen nach der Fertigstellung sowie weiteren Qualitätskontrollen inkl. Dokumentation.
Du bist verantwortlich für die Analyse und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Qualifizierungszielen.
Du arbeitest eng mit den anderen Fachabteilungen zusammen.

Essential skills and knowledge

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Elektriker für Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar
Zusätzlich hast Du eine Weiterbildung zum Techniker / Meister in Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium absolviert.
Alternativ kannst du mehrjährige Erfahrung als Werkstattleiter vorweisen.
Du bringst Erfahrung in der Führung junger Teams mit und kannst dein Kollegen motivieren.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 09 October 2025

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Vacancy reference: TR-263970

AE

Corporate recruiter

Annabelle Eisel

+49 203 289560

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.