Introduction

Gestalten Sie die Zukunft der Technik als Technischer Konfigurationsmanager (w/m/d). Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Optimierung technischer Konfigurationen, Koordination von Änderungsprozessen und Sicherstellung der Einhaltung von Standards in komplexen Projekten. Bringen Sie Ihre Expertise im Ingenieurwesen ein und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg innovativer Technologien bei!

What are you going to do

Aufbau und Betrieb eines technischen Konfigurationsmanagements für Entwicklungsprojekte.
Steuerung und Koordination des internen und externen Änderungswesens.
Verwaltung von Konfigurationsständen und Dokumentation der Produktbaseline (as-designed).
Durchführung von Änderungskonferenzen und Konfigurationsausschüssen.
Entwicklung und Integration komplexer Systeme.
Gestaltung abteilungsübergreifender Prozesse im Konfigurationsmanagement.
Definition und Überwachung der Produktstruktur sowie Systematik für Aufbau, Nummerierung und Kennzeichnung.
Erstellung und Pflege von Statusberichten zum technischen Änderungswesen.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld des Konfigurationsmanagements oder verwandter Bereiche.
Fundierte Kenntnisse in Produktstruktur, technischen Zeichnungssätzen, Dokumentation und der as-designed Baseline der Produktkonfiguration.
Gute Kenntnisse in Geschäftsprozessen, Standards, Methoden und Werkzeugen sowie Erfahrung mit den CM2-Prozessen im Konfigurationsmanagement.
Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit PLM-Systemen, insbesondere Siemens Teamcenter.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, präzise und vollständig zu erklären.
Bereitschaft zu Dienstreisen, um Projekte vor Ort zu unterstützen.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.