Introduction

Sie wohnen in Leer, Papenburg oder Meppen und möchten an einem der spannendsten Schiffbauprojekte Europas mitwirken? Für unseren Kunden, eine der führenden Werften im internationalen Kreuzfahrtschiffbau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker Schiffbau / Ausrüstung (w/m/d).

What are you going to do

Technische Betreuung von Baugruppen und Ausrüstungssystemen während der gesamten Projektlaufzeit
Koordination zwischen Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Fertigung und Montage
Unterstützung der Projektleitung bei der Termin-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Fertigungsunterlagen
Prüfung technischer Zeichnungen und Spezifikationen
Koordination technischer Änderungen sowie Nachverfolgung offener Punkte
Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminplänen und technischen Vorgaben
Mitarbeit bei Inbetriebnahmen und technischen Abnahmen

Essential skills and knowledge

Staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Maschinenbau, Schiffbau, Metalltechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Industrie-, Anlagen- oder Schiffbau
Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und CAD-Daten
Kenntnisse im Projektgeschäft sowie in ERP-Systemen (SAP von Vorteil)
Gute Kenntnisse in MS Office
Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 28 August 2026

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Vacancy reference: TR-295008

LW

Corporate recruiter

Luca Wittke

+49 421 169410

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.