Introduction

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem Umfeld, das Sie persönlich und fachlich fördert? Dann nutzen Sie die Möglichkeit mit Brunel voranzukommen innerhalb einer Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verantwortungsbewusstsein, Dynamik, Wertschätzung und Freiraum für eigene Ideen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS-Programmierer.

What are you going to do

* Störungsdiagnose an Sägemaschinen und -Anlagen per Phone-Remote und Visual Assistance

* Anleitung von Kundenpersonal zur Störungsbeseitigung sowie technische Betreuung

* Erstellen sowie die technische Ausarbeitung von Kostenvoranschlägen und Angeboten

* Vorbereitung von Service-Einsätzen der Außendiensttechniker und Parametrierung von Ersatzgeräten

Essential skills and knowledge

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker, idealerweise hast du auch eine Weiterbildung zum Meister/Techniker absolviert
Du hast Erfahrung im Inbetriebnehmen und Reparieren von Werkzeugmaschinen
Du besitzt Kenntnisse in S5 / S7 / TIA
Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Du verfügst über einen guten Umgang mit MS-Office Anwendungen
Du besitzt Englischkenntnisse in Wort und Schrift (gerne auch andere Sprachen)
Dich zeichnen überdurchschnittliches Engagement und Kommunikationsgeschick aus

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 08 April 2026

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Vacancy reference: CR-035421

LR

Corporate recruiter

Leonard Rupp

+49 7243 3420910

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.