Introduction

What are you going to do

Verantwortung für die technische Leitung und Koordination von ECU-Entwicklungsprojekten im Bereich Body Control über den gesamten Produktentwicklungszyklus hinweg
Steuerung von Projektumfang, Terminen, Budgets und Ressourcen sowie Priorisierung bei konkurrierenden Anforderungen
Sicherstellung der Erreichung aller technischen Projektziele gemäß Kundenanforderungen
Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen, KPIs sowie transparentes Projekt-Reporting
Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken inklusive Definition und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen
Koordination interdisziplinärer Entwicklungsteams aus System-, Hardware-, Software-, Mechanik- und Testbereichen
Sicherstellung einer durchgängigen technischen Abstimmung aller Stakeholder
Zentrale Schnittstelle zu Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen inklusive Eskalationsmanagement
Gewährleistung der Einhaltung relevanter Automotive-Standards und Entwicklungsprozesse (ASPICE, ISO 26262, ISO 21434)

Essential skills and knowledge

Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektleitung oder als Product Owner im Automotive-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer Steuergeräte (ECUs), idealerweise im Bereich Body Control
Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung komplexer, funktionsübergreifender Entwicklungsprojekte
Sehr gute Kenntnisse in Automotive-Prozessen und -Standards, insbesondere ASPICE, Functional Safety und Cybersecurity
Erfahrung im Requirements Engineering sowie im Bereich Systemarchitektur
Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz in internationalen Projektumgebungen
Sicherer Umgang mit Jira, DOORS, Rhapsody sowie MS Office
Gute Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden und des V-Modells
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Closing: 01 August 2026

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Vacancy reference: TR-292148

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Corporate recruiter

Lara Tresing

+49 231 793070

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.