Introduction

Sie begeistern sich für agile IT-Transformationen, moderne Cloud-Architekturen und möchten die Digitalisierung im weltweiten After Sales maßgeblich prägen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Technical Product Owner IT After Sales - PLM & KI (m/w/d).

What are you going to do

Strategische Konzeption und Neuentwicklung der IT-Systemlandschaft im After Sales im Rahmen des Transformationsprojekts PLM.AI
Übersetzung von Fachbereichsanforderungen in moderne IT-Lösungsarchitekturen und präzise Schnittstellenspezifikationen
Pflege und Priorisierung des Product Backlogs sowie Steuerung der Umsetzung mittels agiler Methoden wie Scrum oder Kanban
Koordination und Steuerung internationaler Softwarelieferanten im agilen DevSecOps-Modell
Verantwortung für das Testmanagement, die Codequalität sowie den hochverfügbaren End-to-End-Betrieb der Applikationen
Fachliche Mitwirkung bei der Lösung komplexer Incidents und im Eskalationsmanagement auf 3rd-Level-Niveau

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem IT-Fokus
Mehrjährige Berufserfahrung als Technical Product Owner oder IT-Projektleiter in agilen Umfeldern unter Einsatz von DevSecOps, AWS Cloud, Microservices und APIs
Fundierte Kenntnisse der Prozessketten in Entwicklung, Produktion oder After Sales, idealerweise im Automotive-Umfeld
Vertrauter Umgang mit KI-gestützten Datenanalysen, CI/CD-Pipelines sowie gängigen Tools wie Jira und Confluence
Ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise und Souveränität im Stakeholdermanagement
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Anteil
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 29 October 2026

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Vacancy reference: TR-303017

AY

Corporate recruiter

Aylin Yildiz

+49 711 3890000

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.