Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Technical Lead Elektronikentwicklung.

What are you going to do

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams aus Elektronikentwicklern, Embedded-Softwareentwicklern und technischen Spezialisten.
Verantwortung für die Entwicklung elektronischer Schweißgeräte, Leistungselektronik und Embedded-Control-Systeme von der Konzeptphase bis zur Serienfreigabe.
Steuerung von Entwicklungsprojekten einschließlich Verifikation, Validierung, Zertifizierung und Produktionsfreigabe.
Technische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Produktplattformen über den gesamten Produktlebenszyklus.
Analyse und Lösung technischer Probleme aus Produktion, Feldbetrieb, Kundenreklamationen und Lieferantenabweichungen sowie Umsetzung von Redesigns und Produktoptimierungen.
Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Qualitäts- und Zertifizierungsanforderungen sowie Koordination mit internen Fachbereichen und externen Technologiepartnern.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Embedded Systems oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung elektronischer Produkte, idealerweise im industriellen Umfeld, mit Kenntnissen in Embedded Systems, Mikrocontrollertechnik und Leistungselektronik
Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Entwicklungs- oder Engineering-Teams
Kenntnisse im Produktlebenszyklusmanagement, Engineering Change Management sowie in agilen, hybriden oder Stage-Gate-Projektmethoden
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Verantwortungsstärke

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 02 October 2026

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Vacancy reference: TR-298735

NS

Corporate recruiter

Noah Schmidt

+49 621 729670

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.