Introduction

Sie schätzen neue Herausforderungen, wollen Ihre Ziele erreichen und stellen sich gerne auch ungewöhnlichen Aufgaben? Sehr gut! Wir suchen Mitarbeiter wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement.

Wir suchen ab sofort in Zipf eine/n Technical Data Analyst (Engineering) w/m/d.

What are you going to do

Sie entwickeln die Funktionalitäten des Auto-Testers weiter, insbesondere im Hinblick auf Workflow-Automatisierung und die Reproduktion von Fehlern.
Sie verbessern das System-Logging und die Telemetrie, einschließlich deren Strukturierung, Sammlung und Echtzeitüberwachung.
Sie entwickeln Methoden zur vollständigen Log-Replay-Funktionalität für eine umfassende Fehleranalyse.
Sie optimieren die Benutzerinteraktion und die Usability, z. B. durch Filteroptionen, Testausführung und Analyseoberflächen.
Sie führen Datenanalysen durch und bereiten Dashboards mit Python, Tableau oder Power BI auf.
Sie automatisieren Datenverarbeitung, Logging und Reporting, um die Effizienz zu steigern.
Sie arbeiten eng mit Engineering-, Test- und Produktteams zusammen, um technische Verbesserungen abzuleiten.
Sie dokumentieren Prozesse, Ergebnisse und Verbesserungsvorschläge klar und nachvollziehbar.

Essential skills and knowledge

Sie haben eine abgeschlossene HTL-Ausbildung oder ein Studium in Data Science, Informatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Python, insbesondere für Datenanalyse und Automatisierung.
Sie haben Erfahrung mit Visualisierungstools wie Tableau, Power BI oder ähnlichen Plattformen.
Kenntnisse in System-Logging, Telemetrie und Performance-Monitoring sind von Vorteil.
Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und zeichnen sich durch hohe Problemlösungskompetenz aus.
Sie sind teamfähig und arbeiten gerne kooperativ in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld.
Sie beherrschen Englisch auf mindestens C1-Niveau.

What we offer

Bei Brunel erwartet Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und gegenseitigen Respekt in den Mittelpunkt stellt - sei es im Team, mit Kollegen oder im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Treffen mit den lokalen Teams und strukturierte Feedback-Gespräche mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bieten Raum, um Ihre individuellen Herausforderungen und Perspektiven zu besprechen. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Durch gezielte, maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen unterstützen wir Sie dabei, optimal auf kommende Projekte vorbereitet zu sein. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein flexibles Gleitzeitmodell gehören bei Brunel selbstverständlich dazu.

Ihr jährliches Bruttogehalt startet bei € 50.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Closing: 30 March 2026

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Vacancy reference: TR-266519

MS

Corporate recruiter

Margreth Sommerer

+43 662 83000110

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.