Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Tech Lead - GenAI / KI-Plattform (w/m/d).

What are you going to do

Gesamtverantwortung für GenAI-/KI-Projekte über den gesamten Lifecycle von Discovery, Prototyping und Umsetzung bis zum produktiven Betrieb
Übersetzung fachlicher KI-Anforderungen in technische Konzepte, Architekturen und umsetzbare Lösungen
Verantwortung für GenAI-Stack, LLM-, RAG- und Agenten-Architekturen, Standards und technische Weiterentwicklung
Steuerung der Delivery im Sprint inklusive Planung, Schätzung, Abhängigkeitsmanagement, Qualitätssicherung und Integration in APIs, Datenquellen und Plattformen
Sicherstellung von Betrieb, Observability, Security, Compliance und Team Enablement durch Mentoring, Onboarding und Wissenstransfer

Essential skills and knowledge

Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, Delivery und produktnaher technischer Projektarbeit
Nachweisbare Praxis in Konzeption, Umsetzung und Skalierung von GenAI-/LLM-Lösungen
Fundierte Kenntnisse moderner LLM-Stacks, inklusive RAG, Vektordatenbanken, Embeddings, Prompt Engineering, Agenten-Frameworks und MCP
Erfahrung mit Evaluation, Observability, Guardrails, Qualitätssicherung, Kostensteuerung, Security, Datenschutz und EU AI Act
Starke Fähigkeit, Anforderungen in technische Backlogs, Standards und operative Lösungen zu übersetzen; sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 16 July 2026

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Vacancy reference: PR-290274

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Corporate recruiter

Luca Schober

+49 8031 2906210

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.