Introduction

Interessieren Sie sich für die Leitung und Koordination von technischen Außendienst-Teams und sind sicher im Umgang mit Serviceprozessen und Kundenkommunikation? Sehen Sie Ihre Zukunft in derSteuerung von Serviceeinsätzen? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Teamleiter Technical Field Service (w/m/d).

What are you going to do

Fachliche und disziplinarische Führung eines Service-Teams - inklusive Koordination der Personalplanung für internationale Service-Einsätze
Onboarding: Weitergabe aller erforderlicher Einarbeitungsmaßnahmen
Weiterentwicklung des Service-Teams sowie Planung und Sicherstellung interner und externer Schulungen
Verantwortung für Abläufe und Prozesse im Aufgabenbereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung
Pflege und Verwaltung des Kalibrierequipments und Werkzeugsätze des Teams
Erster Ansprechpartner bei Service-Problemen - sowohl intern als auch kundenseitig
Auswahl, Qualifizierung und Organisation von Fremdkräften zum Kapazitätsausgleich

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium, Meister oder Techniker im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld
Koordinations-, Konfliktlösungs- und Management-Kompetenzen
Von Vorteil: Erfahrung in internationalen Kundeneinsätzen
Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP R3
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 24 October 2025

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Vacancy reference: TR-265746

JL

Corporate recruiter

Joshua Lehn

+49 561 31059343

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.