Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei führenden Industrieunternehmen weiterzuentwickeln - branchenübergreifend und langfristig. Als Teamleiter im Sondermaschinenbau übernehmen Sie Verantwortung für Technik, Prozesse und Menschen - und gestalten aktiv die Zukunft der Automatisierung mit.

What are you going to do

Als Teamleiter im Bereich Sondermaschinenbau übernehmen Sie die technische, organisatorische und personelle Verantwortung für den Sondermaschinenbau eines Industrieunternehmens.

Verantwortung für die Projektierung und wirtschaftliche Bewertung von Sondermaschinen, Prüfständen und Fertigungshilfsmitteln
Koordination und Überwachung von Neubau, Umbau und Modernisierung von Maschinen und Anlagen (mechanisch, elektrisch, steuerungstechnisch)
Sicherstellung der elektrischen Instandhaltung aller Produktionsanlagen sowie Umsetzung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
Führung des Teams inkl. Einsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung und Qualifikationsmanagement
Organisation und Optimierung des Ersatzteilmanagements für elektronische und steuerungstechnische Komponenten
Auslegung, Beschaffung und Abnahme neuer Maschinen und Automatisierungssysteme inkl. CE-Dokumentation
Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte sowie der Weiterentwicklung von Fertigungsanlagen
Mitwirkung an Lean-Management-Projekten, TPM, 5S und kontinuierlicher Verbesserung (KVP)
Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation (alternativ: Techniker mit entsprechender Berufserfahrung)
Fundierte Kenntnisse im Sondermaschinenbau sowie in der Automatisierungstechnik (SPS, Roboterprogrammierung, Antriebstechnik)
Sicherer Umgang mit gängigen Systemen wie EPLAN, SIMATIC STEP 7, SAP (PP, PM), MS Office sowie Robotersoftware (z. B. KUKA Sunrise.OS)
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in einer vergleichbaren Position - idealerweise mit Führungsverantwortung
Organisationsstärke, wirtschaftliches Denken sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

What we offer

Spannende Projekte bei renommierten Unternehmen aus dem Maschinenbau und der Industrieautomation
Langfristige Entwicklungsperspektiven und projektübergreifende Karrieremöglichkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag und tarifgebundene Vergütung
Persönliche Betreuung durch Ihre Brunel-Ansprechpartner
Weiterbildungsangebote und Zugang zu einem globalen Expertennetzwerk

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.