Introduction

What are you going to do

Sie übernehmen die fachliche und technische Leitung des Planungsteams.
Sie sind verantwortlich für die Objektplanung für Betriebshöfe in den HOAI-Leistungsphasen 1-5.
Sie koordinieren Schnittstellen und stellen reibungslose Abläufe sicher.
Sie sind zuständig für die Planung des Personaleinsatzes sowie für die Unterstützung der fachlichen Entwicklung des Teams.
Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Auch wirken Sie an der Weiterentwicklung von Prozessen und digitalen Workflows mit.
Ebenso unterstützen Sie bei der Akquisition neuer Projekte und Repräsentation des Unternehmens nach außen.

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur (FH oder Universität).
Sie bringen fundierte Erfahrung in der Hochbauplanung mit.
Idealerweise haben Sie erste Erfahrung in leitender oder koordinierender Funktion.
Sie gehen sicher mit AutoCAD und Revit um.
Ebenfalls besitzen Sie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke, Empathie und Teamorientierung gehören zu Ihrem Alltag.
Darüber hinaus besitzen Sie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1).

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 01 November 2026

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Vacancy reference: PR-303748

DH

Corporate recruiter

Daniela Hennies-Düsing

+49 211 56622920

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.