Introduction

Wil jij een team aansturen in een moderne industriële omgeving waar techniek, productie en duurzaamheid samenkomen? Ben je een peoplemanager die graag dicht bij de werkvloer staat en tegelijk technisch inzicht heeft om processen te verbeteren? Dan is deze functie iets voor jou!

Voor een organisatie actief in afvalverwerking en circulaire economie zoeken we een Teamleider Productie & Technische Installaties. Je komt terecht in een hoogtechnologische productieomgeving met een recente sorteerinstallatie, waar dagelijks wordt ingezet op een efficiënte verwerking en recuperatie van materialen.

What are you going to do 

Als teamleider ben je het eerste aanspreekpunt voor een ploeg van ongeveer 15 medewerkers. Je combineert het aansturen en coachen van je team met de praktische organisatie van de dagelijkse activiteiten en de technische opvolging van de installaties. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en springt bij waar nodig om de continuïteit van het productieproces te verzekeren.

Je werkt nauw samen met de teamleider van de andere ploeg en rapporteert aan de verantwoordelijke van de sorteerinstallatie.

Jouw verantwoordelijkheden

Peoplemanagement en teamcoördinatie

  • Je stuurt een team van ongeveer 15 medewerkers aan en bent hun eerste aanspreekpunt.
  • Je maakt de personeelsplanning op en volgt de aanwezigheid en inzetbaarheid van medewerkers op.
  • Je coacht medewerkers, geeft constructieve feedback en bespreekt verbeterpunten.
  • Je gaat op een gepaste manier om met afwezigheden en conflictsituaties en stimuleert de ontwikkeling van je team.
  • Je stemt de dagelijkse werking af met je collega-teamleider en zorgt voor een vlotte ploegoverdracht.

Productie en procesoptimalisatie

  • Je organiseert en bewaakt de dagelijkse werking van de sorteerinstallatie.
  • Je stuurt de sorteerlijnen bij om een veilige, kwalitatieve en efficiënte productie te garanderen.
  • Je bewaakt de kwaliteit van de inkomende en uitgaande materiaalstromen en grijpt in bij afwijkingen.
  • Je analyseert productiegegevens en andere relevante data om verbeterkansen te identificeren.
  • Je doet voorstellen om het volledige proces, van aanvoer tot afvoer, verder te optimaliseren.
  • Je waakt over de naleving van veiligheidsvoorschriften en zorgt ervoor dat procedures correct worden toegepast.

Technische opvolging en onderhoud

  • Je volgt de technische werking van de installaties op en coördineert de onderhoudsplanning.
  • Je leest foutcodes, analyseert technische problemen en onderneemt actie om storingen op te lossen of te voorkomen.
  • Je stemt af met techniekers en externe contractoren over onderhoud, herstellingen en technische interventies.
  • Je vraagt offertes op voor onderdelen, wisselstukken, herstellingen en onderhoud en beoordeelt deze vanuit je technische kennis.
  • Je springt zelf operationeel bij wanneer de situatie dat vraagt. Na interne opleiding en beoordeling kan je onder meer met een heftruck, bobcat of wiellader werken.

Technische context & vaardigheden

Voor deze functie zoeken we een kandidaat die technische kennis combineert met leidinggevende kwaliteiten en een sterke betrokkenheid bij de werkvloer.

Essential skills and knowledge 

  • Je beschikt over een bacheloropleiding of een gelijkwaardig denkniveau, opgebouwd door opleiding en/of ervaring.
  • Je hebt ervaring in een productie- of industriële omgeving en hebt ervaring met het aansturen, begeleiden of coördineren van medewerkers.
  • Je beschikt over een goede technische basis, met in het bijzonder inzicht in mechanica en elektriciteit.
  • Je begrijpt hoe industriële installaties functioneren en kan technische problemen analyseren en bespreken.
  • Ervaring met transportbanden, geautomatiseerde productielijnen of bulkhandling is een pluspunt.
  • Je kan een efficiënte planning opmaken en opvolgen, zowel voor medewerkers als voor onderhoud.
  • Je kan vlot met softwarepakketten werken en begrijpt het belang van een correcte registratie en rapportering.
  • Je hebt een logisch en analytisch denkvermogen en zoekt actief naar oplossingen en verbeteringen.
  • Je communiceert duidelijk, coacht medewerkers op een respectvolle manier en past je aanpak aan de persoon en situatie aan.
  • Je blijft rustig onder druk, neemt initiatief en durft beslissingen te nemen.
  • Je bent bereid om in een tweeploegenstelsel te werken en operationeel mee te helpen wanneer dat nodig is.
  • Je spreekt en begrijpt goed Nederlands.

Een specifiek diploma in mechanica of elektromechanica is geen absolute voorwaarde. Ook kandidaten die vanuit een technische operatorfunctie of een andere industriële rol zijn doorgegroeid en de nodige technische kennis en leidinggevende maturiteit hebben opgebouwd, komen in aanmerking.

Ervaring met heftrucks of andere mobiele machines is mooi meegenomen, maar kan via interne opleiding worden aangeleerd.

What we offer

  • Een voltijdse functie van 38 uur per week met een contract van onbepaalde duur.
  • Een tweeploegenstelsel met volgende werkuren:

Vroege ploeg: 05.00 - 13.06 uur.

Late ploeg: 13.00 - 21.06 uur.

  • Een verloning volgens barema, met een jaarlijkse automatische loonstijging.
  • Een loonpakket dat afhankelijk is van je relevante ervaring en competenties.
  • Minstens 30 verlofdagen per jaar, bestaande uit 26 wettelijke verlofdagen en 4 bijkomende feestdagen.
  • Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.
  • Ecocheques ter waarde van € 200 per kalenderjaar.
  • Hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen en groepsverzekering.
  • Een volledige dertiende maand.
  • Een fietsvergoeding van € 0,35 per kilometer.
  • Een woon-werkvergoeding van € 0,10 per kilometer en een tussenkomst voor openbaar vervoer.
  • Diverse sociale voordelen.

Je krijgt de kans om mee te werken in een moderne industriële omgeving waar techniek, teamwerking en continue verbetering centraal staan. Bovendien draag je bij aan een efficiënter gebruik van grondstoffen en een duurzamere verwerking van afvalstromen.

Closing: 25 November 2026

Do you have questions?

Vacancy reference: PR-306496

FV

Corporate recruiter

Fleur de Vroom

+32 498 94 82 28

Contact

$name

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Are you the perfect match for this vacancy? Apply in 1 minute and let's get in touch!

your-application-process[1]