Introduction

Als Systems Engineer Sondermaschinenbau (w/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der technischen Projektkoordination - von der Entwicklung über Versuche bis zur Serienreife. Mit deinem technischen Verständnis und deiner Kommunikationsstärke verbindest du die Kundenanforderungen mit der internen Entwicklung.

What are you going to do

Koordination der Entwicklungen und Versuche im Bereich Sondermaschinenbau sowie hands-on-Unterstützung
Verantwortung für die effiziente Umsetzung von Arbeitspaketen
Kontrolle der Entwicklungsfortschritte und Präsentation gegenüber internen Kolleg:innen und dem Kunden
Ganzheitliche Betreuung der Projekte von der Entwicklung bis zur Serienreife

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung im Maschinenbau
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
Internationale Reisebereitschaft

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di, der Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge nach individueller Beratung
Bezuschussung des Jobtickets
Vielfältige, tiefgreifende Einblicke in Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen

Closing: 01 November 2025

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Vacancy reference: TR-264216

JR

Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

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First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.