Introduction

What are you going to do

Verantwortung für die technische Auslegung und Umsetzung kundenspezifischer Maschinen- und Anlagenprojekte über den gesamten Projektverlauf
Aufnahme, Analyse und Konkretisierung von Kundenanforderungen sowie Ableitung passender technischer Lösungen
Entwicklung von System- und Integrationskonzepten unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und qualitativer Anforderungen
Steuerung und fachliche Koordination interner Fachbereiche sowie externer Entwicklungspartner und Lieferanten
Planung, Strukturierung und Nachverfolgung technischer Arbeitspakete zur Sicherstellung von Terminen und Projektzielen
Identifikation, Bewertung und Abstimmung technischer Risiken sowie Erarbeitung geeigneter Lösungsansätze
Technische Begleitung von Aufbau, Inbetriebnahme und Abnahme der Anlagen beim Kunden
Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels aller Systemkomponenten und technischen Schnittstellen
Auswahl und technische Abstimmung von Komponenten, Baugruppen und Zukaufteilen
Erstellung und Pflege technischer Spezifikationen, Systemdokumentationen und projektrelevanter Unterlagen
Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Konstruktion, Automatisierung, Einkauf und Service zur erfolgreichen Realisierung der Kundenprojekte

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarer Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung komplexer technischer Kundenprojekte im Sondermaschinenbau - von der Anfrage bis zur Umsetzung
Breit aufgestelltes technisches Know How (Mechanik, Elektrik, SPS-Programmierung etc.)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung des Jobtickets
Chancen auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung

Closing: 22 November 2026

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Vacancy reference: TR-306395

JR

Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.