Introduction

Sie interessieren sich für den qualitätsgesicherten Aufbau zentraler Datenbankkonzepte in Engineering Base, die zukunftsweisende Standardisierung von Schaltungsunterlagen nach IEC 81346 sowie die Optimierung der Sekundärtechnik im Umspannwerksumfeld bei 100 % Remote-Flexibilität? Dann bewerben Sie sich jetzt als Ingenieur / Techniker (m/w/d) Sekundärtechnik.

What are you going to do 

  • Qualifizierte Prüfung eingehender Engineering Base Daten und Schaltungsunterlagen externer Dienstleister auf fachliche Richtigkeit, Vollständigkeit und Richtlinienkonformität
  • Systematische Fehlerkorrektur, Datenbereinigung und Sicherstellung der nahtlosen Übernahme von Dokumenten in die zentrale Datenbankstruktur
  • Strukturierter Aufbau und kontinuierliche Pflege von Stammdaten, Shapes, Typicals und CAD/CAE-Vorlagen in Engineering Base
  • Mitwirkung an der Finalisierung interner Richtlinien sowie an der operativen Umsetzung der Kennzeichnungssystematik nach IEC 81346
  • Erstellung praxistauglicher Vorgaben für Generalunternehmer und externe Partner sowie Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers in das interne Team

Essential skills and knowledge 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine Qualifikation als Staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik
  • Sehr gute, nachweisbare Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem Softwaretool Engineering Base
  • Fundierte Erfahrung im Bereich der Sekundärtechnik sowie in der Erstellung und Prüfung von Dokumentationen im Umspannwerksumfeld
  • Vertrauter Umgang mit den einschlägigen Normen der Elektrotechnik und Dokumentationsstrukturierung wie IEC 81346, IEC 61082, IEC 61355 und IEC 60617
  • Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit mit Generalunternehmern sowie in der Bewertung externer technischer Lieferungen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

What we offer

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • 100 % Remote
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

Closing: 06 November 2026

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Vacancy reference: TR-298930

AY

Corporate recruiter

Aylin Yildiz

+49 711 3890000

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Are you the perfect match for this vacancy? Apply in 1 minute and let's get in touch!

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