Introduction

Gestalten Sie die digitale Zukunft moderner Schienenfahrzeuge.

Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen System Test Manager (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für Systemtests komplexer IT-Lösungen in Schienenfahrzeugen übernimmt. Sie steuern internationale Testteams, koordinieren anspruchsvolle Projekte und stellen die Qualität innovativer Train-IT-Systeme sicher.

What are you going to do

Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung von Systemtests im Bereich Train IT
Testmanagement unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten
Führung und Koordination eines internationalen Testteams mit bis zu 20 Mitarbeitenden
Ressourcen- und Aufwandsplanung für mehrere parallel laufende Projekte
Enge Zusammenarbeit mit Systemarchitektur, Softwareentwicklung, Softwarearchitektur und Projektleitung
Weiterentwicklung von Testprozessen, Testmethoden und Teststrategien
Unterstützung bei der Durchführung und Dokumentation von Systemtests
Sicherstellung einer effizienten und standardkonformen Testabwicklung

Essential skills and knowledge

Technische Ausbildung im Bereich Informatik, Technische Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in: Softwaretest, Testmanagement, Softwareentwicklung komplexer IT-Systeme
Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
Gute Kenntnisse in: Netzwerktechnik, Netzwerkprotokollen, Anforderungsmanagement, Projektmanagement
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 23 September 2026

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Vacancy reference: TR-295083

AZ

Corporate recruiter

Anna Zorkovska

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.