Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als [Jobtitel].

What are you going to do

Durchführung von CFD-Simulationen (Strömung/Wärmeübertragung) für Heiz- und Warmwassersysteme
Entwicklung und Bewertung von Warmwasserspeichern (Schichtungsverhalten, Lade-/Entladeprozesse, Effizienz)
Entwicklung von Dämmungskonzepten für Speicher (Wärmeverluste, Material- und Konzeptbewertung)
Abstimmung von Prüfungen und Messungen mit externen Laboren sowie Auswertung der Ergebnisse
Dokumentation und Aufbereitung der Ergebnisse für interne Schnittstellen (Entwicklung, Konstruktion, Produktmanagement)

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik oder vergleichbar
Fundierte Erfahrung in CFD-Simulationen (z. B. Ansys Fluent, Star-CCM+, OpenFOAM o. ä.)
Idealerweise Erfahrung mit Warmwasserspeichern sowie Heizungs- oder Trinkwassersystemen
Kenntnisse in Wärmeübertragung, Thermodynamik und Strömungsmechanik
Erfahrung mit Dämmungskonzepten von Vorteil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 04 September 2026

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Vacancy reference: CR-295650

TF

Corporate recruiter

Timur Feldmann

+49 234 91593810

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.