Introduction

Sie möchten die Zukunft der E‑Mobilität aktiv mitgestalten und komplexe technische Systeme verantwortungsvoll entwickeln? Sie bringen Erfahrung im Systems Engineering mit und koordinieren Schnittstellen souverän? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Systems Engineer (m/w/d) und darauf, gemeinsam innovative Lösungen zur Serienreife zu bringen.

What are you going to do

Entwicklung, Spezifikation und Betreuung von Systemen und Subsystemen im Bereich E-Mobility
Analyse und Definition von Systemanforderungen in Abstimmung mit Kunden, Fachabteilungen und Entwicklungsteams
Erstellung und Pflege von Lasten- und Pflichtenheften sowie technischer Systemdokumentationen
Abstimmung von Schnittstellen zwischen Hardware, Software, Mechanik und Elektrik/Elektronik
Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Konzeptphase bis zur Serienreife
Durchführung von Anforderungs-, Änderungs- und Risikomanagement
Unterstützung bei Systemtests, Validierungen und Fehlermanagement
Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie externen Partnern und Kunden

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung im Systems Engineering, idealerweise im Automotive- oder E-Mobility-Umfeld
Kenntnisse in der Entwicklung elektrischer oder elektronischer Systeme, Batteriesysteme, Ladeinfrastruktur oder Antriebskomponenten von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools des Requirements Engineerings und Systemdesigns, z. B. DOORS, Polarion, Enterprise Architect oder vergleichbar
Verständnis für Entwicklungsprozesse im automobilen Umfeld, idealerweise nach ASPICE oder V-Modell
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitarbeit in einem innovativen Entwicklungsumfeld mit Fokus auf Leistungselektronik
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen (z. B. VWL)
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an f.feldhoff@brunel.net.

Closing: 02 May 2026

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Vacancy reference: TR-283246

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Corporate recruiter

Fabian Feldhoff

+49 231 793070

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.