Introduction

Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die unser Requirements Management verantwortungsvoll steuert und ein klares Verständnis für Software-Anforderungen zwischen allen Beteiligten schafft. Wenn Sie gerne Veränderungsprozesse begleiten, technische Zusammenhänge erkennen und die Zukunft unserer Softwarelösungen aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

What are you going to do

Verantwortung für die strukturierte Steuerung und transparente Verwaltung unserer Software-Anforderungen
Aktive Gestaltung und Begleitung des Änderungsmanagements
Unterstützung im Risiko- sowie Umsetzungsmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
Vermittlung eines gemeinsamen Verständnisses von Softwareanforderungen zwischen allen beteiligten Rollen
Sicherstellung eines durchgängigen Requirements-Management-Prozesses über unsere gesamte Tool-Landschaft hinweg
Ganzheitlicher Blick auf Produktentwicklung und Kundenprojekte - inklusive Traceability, Schnittstellenkompatibilität und Baseline-Management

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (technischen) Informatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs
Fundierte Erfahrung in der Softwarekonzeption, idealerweise im Umfeld von Softwareplattformen
Ausgeprägte Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und der Wunsch, in einem dynamischen Umfeld aktiv Zukunft mitzugestalten
Sicherer Umgang mit Methoden und Tools des Requirements Management; eine IREB-Zertifizierung sowie Kenntnisse in SysML oder UML sind von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 04 August 2026

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Vacancy reference: TR-272209

JB

Corporate recruiter

John Behrens

+49 431 997640

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.