Introduction

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

What are you going to do 

  • Entwicklung, Harmonisierung und Umsetzung globaler Prozesse im Supply Chain, Source Management und in der Intralogistik
  • Analyse und kontinuierliche Optimierung von Material-, Informations- und Beschaffungsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Überführung strategischer Supply-Chain-Konzepte in konkrete operative Prozesse und Maßnahmen an den jeweiligen Standorten
  • Entwicklung und Umsetzung von Source Roadmaps zur nachhaltigen Verbesserung operativer Supply-Chain-Kennzahlen
  • Unterstützung und fachliches Coaching von Material Strategy Teams, Supplier Managern und weiteren operativen Einheiten bei der Weiterentwicklung ihrer Arbeitsweisen
  • Entwicklung innovativer Beschaffungs- und Kollaborationsmodelle gemeinsam mit Lieferanten und internationalen Partnern
  • Unterstützung bei der Gestaltung und Sicherstellung geeigneter vertraglicher Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit mit Lieferanten
  • Weiterentwicklung logistischer SAP-Prozesse sowie Betreuung und Optimierung relevanter Softwaretools
  • Übernahme einer SAP-Key-User-Funktion, insbesondere für SAP MM, einschließlich Tests, Freigaben, Schulungen und fachlicher Unterstützung
  • Analyse von Logistik- und Supply-Chain-Kennzahlen sowie Identifikation von Kosten-, Leistungs- und Prozessoptimierungspotenzialen
  • Weiterentwicklung von KPI- und Monitoringstrukturen zur datenbasierten Steuerung der Supply Chain
  • Sicherstellung eines strukturierten Stammdatenmanagements sowie Pflege von Prozessdokumentationen, Standards, Arbeitsanweisungen und Richtlinien
  • Förderung der Digitalisierung und Automatisierung von Supply-Chain-Prozessen mit dem Ziel einer durchgängigen digitalen End-to-End-Wertschöpfungskette
  • Koordination des Informationsflusses zwischen Werken, Lieferanten, Kunden, Produktmanagement und weiteren internen sowie externen Stakeholdern
  • Leitung bzw. Mitarbeit in internationalen Projekten und Teilprojekten
  • Förderung von Best-Practice-Sharing und kontinuierlichem Wissenstransfer zwischen globalen und lokalen Organisationseinheiten

Essential skills and knowledge 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder wirtschaftlich-technischem Schwerpunkt, beispielsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundiertes Verständnis moderner Supply-Chain-Konzepte, insbesondere Beschaffungsmodelle, Produktionsplanung sowie Material- und Informationsflüsse
  • Sehr gute praktische Kenntnisse in SAP, insbesondere SAP MM
  • Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Supply-Chain- und Logistikprozessen
  • Kenntnisse in der Analyse und Steuerung von KPI sowie ausgeprägte Affinität zu datenbasierten Entscheidungen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten sowie internationalen und interkulturellen Schnittstellen
  • Projektmanagementerfahrung, idealerweise in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten
  • Verhandlungsgeschick sowie souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 01 November 2026

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Vacancy reference: TR-302097

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During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

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Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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