Introduction

Sie interessieren sich für die strategische und operative Weiterentwicklung globaler Lieferantennetzwerke, die Sicherstellung strenger Qualitäts- und Compliance-Standards nach AS 9100 sowie die Durchführung internationaler Audits in der Luftfahrtindustrie? Dann bewerben Sie sich jetzt als Supplier Quality Manager (m/w/d).

What are you going to do

Überwachung und Weiterentwicklung der Lieferantenperformance hinsichtlich Qualität, Termintreue, Vertragskonformität und Einhaltung technischer sowie regulatorischer Vorgaben
Strukturierte Analyse, Dokumentation und Bearbeitung von Lieferanten-Nichtkonformitäten inklusive Ursachenanalyse (z. B. 8D, 5-Why, Ishikawa) sowie Nachverfolgung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lieferantenaudits (2nd Party) sowie Begleitung externer Behördeninspektionen (z. B. EASA, FAA)
Sicherstellung der Lieferketten-Compliance gemäß luftfahrtrechtlicher Normen wie EN/AS 9100, EASA Part 21 und Part 145 sowie Überwachung von Freigabeprozessen und Zertifikaten
Mitwirkung bei der Auswahl, Risikoanalyse und Zulassung neuer Lieferanten sowie Identifikation von Kostensenkungspotenzialen in den Fertigungs- und Beschaffungsprozessen
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Einkauf, Entwicklung, Qualitätsmanagement und Produktion zur Sicherstellung einer hohen Lieferantenperformance über den gesamten Produktlebenszyklus

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, des Maschinenbaus, der Produktionstechnik, des Supply Chain Managements oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung im Supplier Quality Management, in der Lieferantenentwicklung, im Qualitätsmanagement oder im strategischen Einkauf
Einschlägige Praxis im regulierten Umfeld, idealerweise aus der Luft- und Raumfahrtindustrie oder angrenzenden Hochtechnologiebranchen mit strengen Qualitätsvorgaben
Sichere Anwendung gängiger Qualitätsmethoden wie 8D-Report, FMEA, 5-Why oder Ishikawa
Vertraute Kenntnisse luftfahrtspezifischer Regelwerke wie EN/AS 9100, EASA Part 21 oder Part 145, idealerweise ergänzt um Erfahrung im Umfeld von NADCAP, DOA oder POA
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Anteil
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 03 October 2026

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Vacancy reference: TR-298909

AY

Corporate recruiter

Aylin Yildiz

+49 711 3890000

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.