Introduction

Sie begeistern sich für den Aerospace Bereich und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Strategisch technischer Einkäufer (m/w/d).

What are you going to do 

  • Entwicklung und Umsetzung von Materialgruppen‑ und Einkaufsstrategien für Motorkomponenten zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Durchführung von Preis‑ und Vertragsverhandlungen sowie Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen
  • Verhandlung und Abschluss von Rahmen‑ und Preisvereinbarungen sowie Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung vertraglicher Bedingungen
  • Durchführung von Markt‑ und Wettbewerbsanalysen sowie Benchmarking von Lieferanten, Technologien und Beschaffungskonditionen
  • Analyse von Kostenstrukturen und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung
  • Aufbau, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen im internationalen Umfeld
  • Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Beschaffungsprozessen und Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Studium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss notwendig
  • Einschlägige Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich, idealerweise im technischen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Preis‑ und Vertragsverhandlungen sowie im Kostenmanagement wünschenswert
  • Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Motorentechnik von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen sowie SAP notwendig
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen erforderlich
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

What we offer

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Anteil
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

Closing: 17 July 2026

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-290140

KH

Corporate recruiter

Kristin Hafner

+49 711 38900026

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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