Introduction

Sie verhandeln sicher, denken strategisch und behalten auch bei komplexen Beschaffungsprozessen stets die Kosten- und Qualitätsziele im Blick? Sie möchten Lieferantenbeziehungen aktiv gestalten und als zentrale Schnittstelle Fwirken? Dann machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei Brunel als Strategischer Einkäufer (w/m/d) - Indirekter Einkauf.

What are you going to do 

  • Unterstützung des Lead Buyers bei strategischen Einkaufsaufgaben und der Umsetzung von Einkaufszielen unter Berücksichtigung von Versorgungssicherheit und Produktqualität
  • Prüfung eingehender Bedarfsanforderungen sowie Initiierung und Steuerung von Ausschreibungen
  • Erstellung von Anfragen und Bestellungen im Rahmen des laufenden Beschaffungsprozesses
  • Durchführung nationaler und internationaler Markt- und Bedarfsanalysen
  • Erarbeitung von Angebotsvergleichen als Entscheidungsgrundlage für Vergabeprozesse
  • Aufbau, Auswahl und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten
  • Identifikation und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen im Rahmen definierter Einkaufsrichtlinien
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Projekteinkauf sowie cross-funktionalen Teams aus unterschiedlichen Fachbereichen
  • Mitwirkung an eProcurement-Themen sowie an der Weiterentwicklung digitaler Einkaufsprozesse

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation und langjähriger einschlägiger Erfahrung
  • Ausgeprägte technische Affinität sowie solide Produktkenntnisse und gute Kenntnisse im Vertragsrecht
  • Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägter Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie Belastbarkeit und Reisebereitschaft für regelmäßige Dienstreisen

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 19 August 2026

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Vacancy reference: TR-294061

JL

Corporate recruiter

Joshua Lehn

+49 561 3105930

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First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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