Introduction

Sie begeistern sich für die Luft- und Raumfahrt und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Strategischen Einkäufer (m/w/d) für Nichtproduktionsmaterial!

What are you going to do

Verantwortung für den wirtschaftlichen Einkauf von Nichtproduktionsmaterialien unter Berücksichtigung der Einkaufsziele
Führen von Verhandlungen mit Lieferanten, einschließlich Vertragsgestaltung und Klärung bei Leistungsstörungen
Umsetzung von Bedarfen, inklusive vollständiger Dokumentation der Beschaffungsvorgänge
Aktive Mitarbeit an der Erreichung von Einkaufszielen und Unterstützung bei strategischen Einkaufsprozessen
Teamübergreifende Überwachung von Lieferterminen und Abstimmung mit internen Abteilungen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Technische BWL, Supply Chain Management, Internationale BWL, Operational Excellence, eine Weiterbildung zum Techniker bspw. im Bereich Materialwirtschaft oder vergleichbarer Abschluss notwendig
Einkaufserfahrung im Bereich Nichtproduktionsmaterialien sind von Vorteil
Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen sowie in SAP/MM wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 23 November 2025

Apply Now

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Vacancy reference: TR-245588

AG

Corporate recruiter

Aylin Gözet

+49 7131 2769880

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.