Introduction

„Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Strategischen Einkäufer (w/m/d)."

What are you going to do

Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für definierte Commodities, welche global in allen Geschäftsbereichen relevant sind.
Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte und Risikomanagement: Bewertung von Entwicklungen bzgl. Wettbewerb, Nachfrage, Preise, Innovationen, Trends und eigener Position. Definition von Maßnahmen zur Absicherung der Lieferkette und Sicherstellung der eigenen Wettbewerbsfähigkeit.
Bewertung und Entwicklung von bestehenden und neuen Beschaffungsquellen/Lieferanten, national wie international (insbesondere für die Märkte in Deutschland, Polen, Türkei und China)
Beitrag in Kostensenkungsprojekten durch die Initiierung und Umsetzung entsprechender Werthebel (z. B. Preisbenchmarking, Global-/BCC-/LCC-Sourcing, Auktionen, Konsolidierung/ Bündelung, etc.)
Durchführung von Vergabestrategie und -planung, Risikoanalyse, Ausschreibung, Vorauswahl, Verhandlung und Vor-bereitung Vergabeentscheidung sowie Vertragsimplementierung und Vertragsmanagement
Einrichtung, Pflege sowie Aktualisierung und Nutzung von Online Beschaffungsportalen (e-Katalog). Umsetzung von Ausschreibungen und Auktionen in digitalen Tools (e-Sourcing, e-auctions).
Ansprechpartner, konstruktiver Sparringpartner und Betreuung von Stakeholdern für die jeweilige Commodity und für die entsprechenden bestehenden oder potenziellen Lieferanten (intern wie extern)
Erstellen von Berichten und Analysen zur Einkaufsperformance (z. B. Preisentwicklungen, Einsparungen, Lieferantenqualität) sowie regelmäßige Überprüfung der relevanten KPIs.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen
Umfassende strategische internationale Einkaufserfahrung (5-7 Jahre)
Ausgeprägte Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, Ausschreibungen und Verhandlungen, Lieferanten-/ Vertrags- und Risikomanagement, Marktanalyse, KPI-Analyse
Sehr gute MS-Office Kenntnisse, gute SAP MM-Kenntnisse
Ausgeprägtes Urteils- und Durchsetzungsvermögen
Sicheres Management von Stakeholdern und Konflikten
Starke analytische und strategische Fähigkeiten kombiniert mit strukturierter Arbeitsweise
Ausgeprägte Teamarbeit, auch international, sowie Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungssichere Englisch- und lokale Sprachkenntnisse
Reisebereitschaft national und international (Voraussichtlich 1x pro Quartal für eine Woche)

What we offer

Regelmäßige Feedback‑Gespräche mit einem festen Account Manager
Individuelle Weiterbildungs‑ und Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitregelung (Arbeitszeitkonto)
Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Haustarifvertrag mit fairer Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
Tariflich gesicherte Sozialleistungen in einem wachsenden Unternehmen

Die aufgeführten Benefits sind flexibel und können je nach Projekt abweichen

Closing: 21 March 2026

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Vacancy reference: TR-279287

KK

Corporate recruiter

Kassandra Kalbhen

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.