Introduction

Als Ingenieur- und Entwicklungsdienstleister unterstützt Brunel seine Kunden bei der Entwicklung innovativer Technologien und moderner Automatisierungslösungen. Für die Prüfstandstechnik, Automatisierung und Softwareentwicklung suchen wir Sie als SPS-Techniker / Automatisierungstechniker (m/w/d).

What are you going to do

Programmierung von Prüfstandsapplikationen
Einbindung von Peripherie über EtherCAT (TwinCAT 3)
Durchführung von Tests sowie Fehleranalyse und Debugging
Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Anwendungen
Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation
Zusammenarbeit mit angrenzenden Entwicklungs- und Automatisierungsteams

Essential skills and knowledge

Ausbildung zum Mechatroniker mit Weiterqualifizierung zum SPS-Techniker oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Programmierung und Automatisierungstechnik
Kenntnisse in TwinCAT 3 / EtherCAT
Idealerweise Erfahrung mit C#
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und technisches Verständnis

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitarbeit in innovativen Entwicklungs- und Automatisierungsprojekten
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto für flexible Arbeitsgestaltung
Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen (z. B. VWL)
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm

Interessant ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an l.tresing@brunel.net - bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Closing: 10 June 2026

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Vacancy reference: TR-286619

LT

Corporate recruiter

Lara Tresing

+49 231 793070

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.