Introduction

Für einen unserer Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen SPS-Programmierer (w/m/d).

What are you going to do

Sie übernehmen im Bereich Sondermaschinen und -anlagen die Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungen und Antrieben.
Sie programmieren Visualisierungslösungen.
Sie unterstützen die Inbetriebnahmen der Anlagen bei Kunden europaweit (in den Spitzenjahren bis zu 30% der Zeit).
Sie planen und Arbeiten Steuerungskonzepte aus.
Sie führen die Fehlerdiagnosen, Reparaturen und Optimierung der Maschinen und Anlagen durch.
Die Dokumentation und Berichterstattung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Essential skills and knowledge

Sie sind Automatisierungs- bzw. Elektroingenieur, staatlich geprüften Techniker mit Fachrichtung Automatisierungs- bzw. Elektrotechnik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen Kenntnisse aus der SPS-Programmierung mit Siemens S7/TIA Portal, Beckhoff oder CodeSys mit.
Idealerweise besitzen Sie Erfahrung im Umgang mit WinCC mit.
Ihr Profil wird abgerundet durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 04 October 2026

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Vacancy reference: PR-266344

TO

Corporate recruiter

Timucin Okur

+49 203 289560

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.