Introduction

Interessieren Sie sich für die Automatisierungstechnik und fühlen sich in der Welt von Step7, TIA Portal und WinCC zu Hause? Sehen Sie Ihre berufliche Zukunft im Bereich des Sondermaschinenbaus? Dann machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt - bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als SPS-Programmierer (w/m/d).

What are you going to do

Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten - von der Entwicklung über die Programmierung bis hin zur Inbetriebnahme von Sondermaschinen und Anlagen.
Die Erweiterung und Optimierung bestehender Steuerungssysteme gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Anpassung an neue Anforderungen.
Sie programmieren mit SIMATIC Step7 (V5.5 / V5.6) sowie im TIA Portal (ab V14) für S7-300/400- und S7-1500-Steuerungen.
Die Visualisierung realisieren Sie mit WinCC flexible Advanced im TIA Portal auf SIMATIC Comfort Panels.
Sie projektieren und nehmen Servoantriebssysteme führender Hersteller wie Lenze, SEW und idealerweise auch Allen-Bradley in Betrieb.
Die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie die Betreuung der Projekte bis zur Endabnahme - intern oder beim Endkunden - runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Kenntnisse im Umgang mit EPLAN zur Erstellung von Schaltplänen sind von Vorteil.

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung mit SIMATIC Step7 und dem TIA Portal mit
Die Arbeit mit S7-300/400- sowie S7-1500-Steuerungen ist Ihnen vertraut
Sie besitzen Kenntnisse in der Visualisierung mit WinCC flexible Advanced und der Bedienung von SIMATIC Comfort Panels
Erfahrung mit der Projektierung und Inbetriebnahme von Servoantrieben (Lenze, SEW, ggf. Allen-Bradley) ist wünschenswert
Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und bringen die Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit mit
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein professionelles Auftreten beim Kunden zeichnen Sie aus

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.