Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als SPS Programmierer (m/w/d).

What are you going to do 

  • Entwicklung und Anpassung von SPS‑Programmen für neue Aufgabenstellungen und Anlagen in der Fördertechnik

  • Einspielen, Testen und Inbetriebnahme der Steuerungssoftware gemeinsam mit dem Projektteam beim Kunden vor Ort

  • Begleitung der Anlauf‑ und Hochlaufphase von Anlagen

  • Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen

  • Prüfung und Abstimmung von Kundenanforderungen im Team

  • Unterstützung bei der Erstellung und Pflege der technischen Anlagendokumentation

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik, ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen in der SPS‑Programmierung

  • Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil, aber kein Muss

  • Berufserfahrung als SPS‑Programmierer, Inbetriebnehmer oder Automatisierungstechniker, idealerweise im Umfeld der Automobilindustrie oder Fördertechnik

  • Sehr gute Kenntnisse in Siemens TIA Portal, S7, idealerweise auch WinCC und Step 7

  • Teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 05 June 2026

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Vacancy reference: TR-286059

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Corporate recruiter

Marco Ewigleben

+49 421 169410

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First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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