Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie dieMöglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und
das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden SchrittIhrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als SPS-Programmierer/-in.

What are you going to do

Ihre Hauptaufgabe beinhaltet die Projektierung und Programmierung SPS-gestützter Automatisierungslösungen für Maschinen und Anlagen.
Darüber hinaus programmieren Sie SPS-Funktionsbausteine in der SPS-Sprache „Strukturierter Text" (SCL,ST nach IEC61131-3 und übernehmen die Programmierung von Bausteinen für Standard-Module.
Ihre Aufgabe als SPS-Programmierer/-in wird mit der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Haus und beim Kunden vor Ort abgerundet.

Essential skills and knowledge

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als SPS-Fachkraft, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation und erste Berufserfahrungen im Bereich der SPS-Programmierung sammeln können.
Sie verfügen über gute technische Kenntnisse der relevanten Sprachen und Werkzeuge (Beckhoff TwinCAT, Siemens TIA-Portal, IEC-61131) und Kenntnisse gängiger Feldbussysteme (Profibus, ProfiNet, EtherCat).
Hierbei sind Englischkenntnisse von Vorteil, sowie ein Führerschein der Klasse B.
Ihr Profil wird durch Problemlösungskompetenz, sicheres Auftreten und proaktives Denken und Handeln abgerundet.
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

What we offer

Bei uns arbeiten Sieunbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen
Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppenzugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den
tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bietenwir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen
Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.