Introduction

Sie begeistern sich für SPS‑Programmierung und die Entwicklung komplexer Sondermaschinen und möchten Ihre Erfahrung im Pharma‑ oder Food‑Umfeld gezielt einsetzen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als SPS Entwickler / Inbetriebnehmer (m/w/d).

What are you going to do

Entwicklung und Weiterentwicklung von SPS- und Automatisierungslösungen für Anlagen und Sondermaschinen
Erstellung von Softwarearchitekturen, Zustandsmodellen sowie Kommunikations- und Datenschnittstellen
Durchführung von Machbarkeitsstudien und Bewertung neuer Technologien im Automatisierungsumfeld
Mitarbeit bei der Entwicklung technischer Produkt- und Anlagenkonzepte
Auslegung und Auswahl von Komponenten sowie Programmierung der zugehörigen Steuerungssoftware
Erstellung technischer Spezifikationen, Prüfprotokolle und Dokumentationen sowie Durchführung von Softwaretests
Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Kundenprojekten und technischen Klärungen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Abschluss notwendig
Einschlägige Erfahrung in der SPS-Programmierung und Entwicklung von Anlagensoftware erforderlich
Kenntnisse in der Regelungstechnik, Automatisierungstechnik und im Maschinen- oder Sondermaschinenbau sind ein Must-Have
Erfahrung mit industriellen Kommunikationsprotokollen und Feldbussystemen von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in B&R Automation Studio, CODESYS oder vergleichbaren SPS-Systemen sowie idealerweise WAGO-Steuerungen wünschenswert
Kenntnisse in OPC UA sowie idealerweise CANopen, PROFIBUS oder Modbus TCP von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Anteil
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 04 November 2026

Apply Now

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Vacancy reference: TR-290928

KH

Corporate recruiter

Kristin Hafner

+49 711 38900026

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.